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向着建设世界科技强国的伟大目标奋勇前进!—

2019-11-10 09:00

电工电气网】讯

新华社北京5月28日电 题:向着建设世界科技强国的伟大目标奋勇前进!——习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话引起热烈反响之一

功以才成,业由才广。世上一切事物中人是最可宝贵的,一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。”

“中国要强盛、要复兴,就一定要大力发展科学技术,努力成为世界主要科学中心和创新高地。”

在28日召开的中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要讲话在两院院士和广大科技工作者中引起强烈反响。特别是他在讲话中强调要高度重视人才工作,指出要“全面聚集人才”,“形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的创新局面”,让海内外科研人员和各界英才,感受到中国“重才”、“引才”的热忱。

28日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表的重要讲话,在广大科技工作者中引起热烈反响。

全部科技史都证明,谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家,谁就能在科技创新中占据优势。改革开放,特别是党的十八大以来,我国的科技事业取得了卓越成就,在许多领域由跟跑到并跑甚至已经开始领跑,这得益于中国改革开放后对人才的重视。

从“向科学进军”到“迎来创新的春天”,从“占有一席之地”到“成为具有重要影响力的科技大国”……中国创新的旋律越来越激越、昂扬。

但也应该看到,我国科技体制改革还存在一些有待解决的突出问题。这其中,因为体制方面的束缚,科技人才没有能够充分发挥最大潜能是一个重要方面。

习近平总书记的重要讲话是新时代建设世界科技强国的新的“动员令”。参加大会的两院院士和科技工作者表示,要认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神,肩负起历史赋予的重任,勇做新时代科技创新的排头兵,努力建设世界科技强国。

束缚科技人才的方面很多。比如,在选拔人才方面的唯学历论、唯论文论、唯资历论等;在科研机构中的行政化现象,科学家不像科学家,更像官员,使得他们承担了许多科研之外的繁琐事务;在科技成果的产出和分配机制方面,科研人员的付出与回报不匹配,从而影响科研人员的积极性等。

进入新时代:坚持走中国特色自主创新道路,中国科技创新实现了历史性、整体性、格局性重大变化

正如习近平在讲话中强调的那样,“中国要强盛、要复兴,就一定要大力发展科学技术,努力成为世界主要科学中心和创新高地。”而要实现这一点,最根本的就是解放科技人才的生产力,最大程度发挥他们的积极性。只有放开了科技人才的手脚方可成大事。

习近平总书记指出,实现建成社会主义现代化强国的伟大目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,我们必须具有强大的科技实力和创新能力。

首先,“不拘一格降人才”是激发科技人才潜力的重要方面。没有一个科技领域的顶尖人才开始就是顶尖人才的,但慧眼识珠者可以发现他们的潜力并给予他们充分展示自己的空间。

这些年来,在党中央坚强领导下,在全国科技界和社会各界共同努力下,我国科技事业密集发力、加速跨越,实现了历史性、整体性、格局性重大变化,重大创新成果竞相涌现。

2015年8月,党中央、国务院出台了《深化科技体制改革实施方案》,这是科技体制改革的一个重要文件,这其中就包括改进人才评价方式、制定关于分类推进人才评价机制改革的指导意见、提升人才评价的科学性等方面。

“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,必须坚持党对科技事业的领导。”科技部部长王志刚表示,通过健全党对科技工作的领导体制,发挥党的领导政治优势,深化对创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律的认识,抓重大、抓尖端、抓基础,为我国科技事业发展提供了坚强政治保证。

应该看到,近年来科技领域在选人用人方面已经取得很大进步。在很多高科技领域都有年轻人的身影,30岁之前成为教授、博士生导师已不鲜见。“不拘一格降人才”的氛围已经初步形成。

“坚持创新是第一动力,坚持抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来,必须坚持走中国特色自主创新道路。”中国工程院主席团名誉主席徐匡迪院士说。

其次,要创造环境让科技人才专心做他们应该做的事儿。很多包括院士在内的顶尖科技人才社会事务繁多,有的地方政府要聘请他们做顾问,以壮门面;有的企业要请他们来讲讲课,以显示自己是高科技。另外,名目繁多的评审评价、科研经费的分配等让他们应接不暇。

中国科协主席万钢表示,习近平总书记特别强调了六个“坚持”、五个“着力”,分析了我国科技事业密集发力、加速跨越的关键支撑,我国对世界科技创新贡献率大幅提高,已成为全球创新版图中日益重要的一极。

这起码需要两个方面的“自律”。一是社会各层面的“自律”。对科技人才的尊重首先要尊重科技人才的工作时间,这既是对科技人才本身的尊重,也是对国家利益的尊重;二是科技人才对自己也要“自律”,今后要通过改革,改变以静态评价结果给人才贴上“永久牌”标签的做法,在其位不谋其事的人最终会离开这个圣洁的殿堂。

“这些成就的取得离不开党对科技工作的全面领导和社会主义制度的优越性,离不开深化科技体制改革所释放的重大活力,也更离不开一代一代科技工作者的奋斗努力。加把劲,就会在科技创新的大赛场上取得主动,抢占未来经济、社会发展的先机。”中国工程院院长周济院士表示,我们必须坚持建设世界科技强国的奋斗目标,着力引领产业向中高端迈进。

再者,习近平在讲话中强调:要完善科技奖励制度,让优秀科技创新人才得到合理回报,释放各类人才创新活力。这点出一个十分重要的问题,就是优秀科技创新人才的回报应该与他们的成果的价值相匹配。

中国科学院院长白春礼院士表示:“在中华民族从富起来到强起来的历史进程中,科技创新将承担前所未有、光荣艰巨的历史使命。”

其实,在上述“方案”中就已经明确,“制定在全国加快推行股权和分红激励政策的办法,对高等学校和科研院所等事业单位以科技成果作价入股的企业,放宽股权奖励、股权出售对企业设立年限和盈利水平的限制。”但这一条执行起来还存在“障碍”。有的企业赋予了科研机构股权,并要求将股权具体落实到科研人员个人,但因为种种原因很难落实。政策方面不明晰的障碍仍然存在。

迎接新挑战:有的历史性交汇期可能产生同频共振,有的历史性交汇期也可能擦肩而过

“创新之道,唯在得人。得人之要,必广其途以储之。”总之,只有放开了科技人才的手脚方可成大事。

现在,我们迎来了世界新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式的历史性交汇期,既面临着千载难逢的历史机遇,又面临着差距拉大的严峻挑战。

形势逼人,挑战逼人,使命逼人。

院士们表示,基础科学研究短板依然突出,重大原创性成果缺乏,科技成果转化能力不强,顶尖人才和团队比较缺乏,全社会鼓励创新、包容创新的机制和环境有待优化……我国科技领域仍然存在一些亟待解决的突出问题。

“有创新决心是一回事,能不能创新是另一回事。”白春礼说,习近平总书记在讲话中希望我国广大科技工作者要把握大势、抢占先机,直面问题、迎难而上,勇做新时代科技创新的排头兵。

关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。

“只有把关键核心技术掌握在自己手中,才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。”中国科协党组书记怀进鹏院士说,要以关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新为突破口,敢于走前人没走过的路,努力实现关键核心技术自主可控。

建设世界科技强国,得有标志性科技成就。

“要在关键领域、卡脖子的地方下大功夫。”北斗导航系统副总设计师杨元喜院士说,我们要集合精锐力量,做出战略性安排,在重要科技领域成为领跑者,在新兴前沿交叉领域成为开拓者,创造更多竞争优势。

基础研究是整个科学体系的源头。

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