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斯泽夫参加总部机关党委第三党支部解放思想大

2019-12-12 18:58

9月21日,集团公司党委书记斯泽夫深入基层,参加了总部机关党委第三党支部题为“问题导向 改进工作 创新发展”的解放思想大讨论。总部机关党委书记何毅、集团机关党委第三党支部党员参加了本次讨论会。

6月16日下午,集团公司召开干部大会。国务院国有重点大型企业监事会主席武保忠出席会议并作重要讲话。集团公司董事长、党委书记斯泽夫在大会上首次就集团的形势与任务、转型升级、转变商业模式、抓住机遇、谱写新篇章等五部分内容,发表了两个半小时的重要讲话。集团公司副总经理苗立杰主持会议。

与会党员结合集团与部门的整体发展形势,立足本岗,认真查摆问题,创新思路,寻找问题解决途径,探讨业务改革方向,从干部管理、干部监督、人才建设、薪酬管理、职称管理、外事管理等多个维度展开了热烈的讨论。因出差未能出席会议的支部成员会前均提交了书面报告,由支部同志代为汇报。

武保忠在讲话中指出,斯泽夫董事长的讲话既是一篇工作报告,又是一篇学术报告,很有针对性和操作性,符合哈电集团改革发展实际。他强调,哈电集团正处于改革脱困、爬坡过坎的关键时期,要寸土必争,保住市场;要狠抓改革,力求脱困;要创新思路,加快转型;要严格管理,打牢基础;要坚定信心,谋求发展。哈电集团领导班子要勇于担当,积极探索发展的新路子,谋划做强做大做优的思路,寻求企业生存发展、强身健体之道。

斯泽夫同志认真听取了与会党员的发言,积极与支部成员交流沟通,从集团整体层面给各条业务线的发展改革提出了宝贵意见。

斯泽夫在讲话前首先对广大干部员工能够接受他来到哈电集团工作表示感谢,并指出,经过上任20天的调研了解、征求干部员工意见,就干部员工关心关注的集团战略、集团管控、企业管理、改革发展、激励机制、企业文化等问题,理顺了集团公司发展思路,并用三个晚上的时间做了PPT,希望与广大干部交换意见,从而同心而动,聚力生辉。

斯泽夫强调,集团总部开展的解放思想大讨论出发点是根据集团公司发展情况,针对目前行业的发展态势,向竞争对手及同行业的国际公司找差距,找短板。思想观念与经营理念直接决定着企业的发展状况,发展中遇到的问题要从内生动力方面找原因,要用内生动力解决内生问题。

斯泽夫指出,集团公司当前面临的形势异常严峻,任务异常艰巨,要实现二次创业、再上一流,只有转型,没有退路。要把转型升级的基础放在创新上,在技术上创新,在商业模式上创新。要以全集团整体利益出发,重塑商业模式,同时要解放思想、统一思想,敢于担当,才能创造更多内生动力。

针对改革,斯泽夫强调要变被动改革为主动改革,既要有敢破敢立的改革勇气,也要有对企业传统的继承发展。改革振兴的基点在于创新,要加大技术创新、管理创新、营销创新。改革的成败立足于严格管理,要让严格管理成为哈电人的气质,让精细管理成为哈电人的习惯。

斯泽夫强调,要抓住机遇,强力聚焦六大板块,促进哈电集团转型升级。为了确保二次创业目标的实现,要谱写好五篇文章。

集团公司党委书记斯泽夫倾听总部机关党委第三党支部解放思想大讨论,并作重要讲话图片 1

苗立杰就贯彻落实会议精神强调,一是各单位、各部门要组织传达学习会议精神,深入贯彻落实斯泽夫董事长讲话精神,统一思想,主动作为;二是要以斯泽夫董事长讲话精神为统领,以高度负责的态度抓好落实;三是要积极营造干事创业的氛围,加强企业文化培育再造,凝心聚力,为集团公司实现新的发展做出更大的贡献。

国务院国有重点大型企业监事会相关领导,集团公司领导班子成员、集团总部副处级及以上领导干部,以及各所属企业领导班子成员及相关领导参加了会议。

斯泽夫在干部大会上的讲话摘录:

转型升级的选择,要求我们以更深刻的眼光审视我们自己,以更大的胸怀迎接挑战!哈电必将对中国工业经济做出更大的贡献!

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